Semaine Trouver sa voie... Transformer sa vie

 

 

Entre rêves à cultiver et utopies à incarner


Dates 2019

  • du 1 au 5 avril 2019
  • du 15 au 19 juillet 2019
  • du 14 au 18 octobre 2019

Questions préalables à se poser au regard du thème cliquer Semaine changez de vie

Présentation commentée du programme : cliquer   Semaine changez de vie

Cinq jours sur une durée de 35 heures ; ajouter préparation en amont et suivi après la semaine. Total d'un mini de 40 heures

Bilan de compétences et financement

Cette semaine peut s'inscrire dans le cadre d'un bilan de compétences. Son contenu répond aux objectifs définis par Pêle Emploi tout en proposant une approche plus large et cohérente avec les valeurs de ceux qui cherchent à vivre "autrement".
Le bilan de compétences est accessible sous certaines conditions aux salariés, demandeurs d’emploi, agents publics et non-salariés (commerçants, artisans, professions libérales).
Le bilan de compétences peut se réaliser :
• dans le cadre d’un congé individuel de formation,
• dans le cadre d’un plan de formation (avec l’accord du salarié),
• dans le cadre du compte personnel de formation

A noter les référencements de Jardin Gourmand qui permettent d'accéder à ces divers dispositifs
Agrément qualité Datadock - Référencement régional Inter-Carif  - Adhésion Pôle-Emploi Kairos - Autres référencements en cours au 1er janvier 2019

 Document détaillé sur la réglementation du "Bilan de Compétences" : à télécharger Semaine changez de vie

Enfin le bilan de compétences est habituellement de 24 heures selon le cahier des charges de Pôle Emploi. C'est la raison pour laquelle ce qui suit fait la distinction entre cette partie "socle" et la partie "bonus" de 16 heures correspondant au total de 40 heures.

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 Informations de base

Objectifs pédagogiques

Objectifs définis par Pôle Emploi
Trouver un emploi ou simplement faire le point : cela nécessite d'inventorier vos aspirations, vos expériences, vos connaissances, votre savoir-être et votre savoir-faire. C'est ainsi qu'il sera alors possible d'identifier les pistes pour construire votre projet professionnel.
Vous accompagner pour "faire le point" et mieux vous projeter dans l'avenir. Vous aider à traverser une période difficile. Vous accompagner pour traverser une période de transition.
Bonus pour un élargissement en lien avec les approches alternatives
1) Approfondissement du volet "Connaissance de soi" pour arriver à un projet harmonieux conciliant vie personnelle et vie professionnelle.
2) Volet "Culture générale" principalement dans une orientation alternative pour aborder les volets économique, administratif, financier, juridique, commercial, communication, etc. pour mieux comprendre l'environnement d'une activité salariée et a fortiori, indépendante.
3) Volet "Connaissance des démarches alternatives" : domaines concernés, outils spécifiques, pièges et impasses.

Pour mieux répondre à un grand nombre de personnes en quête d'unprojet de vie "alternatif", ces trois derniers points sont, de manière optionnelle, abordés au cours d'une semaine spécifique "Fondamentaux pour une vie nouvelle"

Compétences visées

 Acquis évoqués par Pôle Emploi
Connaissance de soi
Connaissance de l'environnement
Confiance en soi
Elaboration d'une autre image du rapport au travail
Motivation et outils pour poursuivre, de la manière la plus autonome possible, l'élaboration d'un projet professionnel clair et réaliste
Bonus
Ce programme visant une véritable "maturation professionnelle" permet aux personnes rêvant d'activités à caractère écologique de faire la part du fantasme et du réalisable. Le concept de l'entreprise naturelle ou symbiotique constitue un fil conducteur au plus proche des contraintes de toute activité économique, y compris dans le domaine de l'économie sociale et solidaire.

Le programme

Introduction au changement et activation de l'énergie créatrice.
Les pièges et les obstacles sur la voie du changement
Mise en oeuvre des énergies-complices
Connaissance de soi
Mécanismes du changement
Partir à la rencontre de son projet
Culture générale économique
Comment mieux connaître le domaine d'activité envisagé
Outils en vue d'un montage de dossier
Synthèse et plan d'action pour l'après-stage

Public visé

Toute personne ne supportant plus sa vie professionnelle ou personnelle, ressentant le besoin d'un changement et s'interrogeant sur la nécessité de faire de nouveaux choix plus en harmonie avec ses valeurs.

Les pré-requis et limites

Aucun pré requis

Si votre projet est déjà définitivement arrêté, le stage ne vous permettra pas de finaliser votre budget prévisionnel et le business plan, même si les informations générales abordées seront enrichissantes. Unn suivi individuel peut alors être envisagé.

Comme indiqué ci-dessus, les volets "Culture générale économique", "Connaissance de soi" et "Connaissance des démarches alternatives" sont traités, bien sûr, mais il apparait régulièrement un large déficit sur ces thèmes. Ils sont essentiels tant pour définir ses orientations futures que pour se donner toutes les chances de les mener à bien : une semaine optionnelle leur est consacrée. "Fondamentaux pour une vie nouvelle"
A noter qu'une formule "par correspondnce" de ce module sera mise en place au cours du premier trimestre 2019.

La progression pédagogique

La formation alternera les réflexions générales sur la thématique du changement avec l'utilisation de supports permettant de faire émerger ses rêves, ses talents, ses passions en vue d’identifier ou d’affiner un projet de vie. A ce propos, le travail en groupe est d'une précieuse richesse pour nourrir le travail individuel. Les outils opérationnels pour incarner ses aspirations sont présentés en fin de stage.

Le déroulement de la semaine prend en compte les trois phases habituelles propres aux bilans de compétences, à savoir :

  1. Phase Préliminaire de définition des besoins
  2. Phase d’investigation en vue d'identifier les compétences et talents du bénéficiaire
  3. Phase de Conclusion avec entretiens personnalisés et remise du document de synthèse.

La phase préliminaire est essentielle afin qu'il y ait parfaite adéquation entre les attentes des stagiaires et les apports du stage. Les points suivants sont notamment traités :

  1. Expliciter la demande du candidat-stagiaire pour une formulation la plus claire possible de ses motivations
  2. Exposé de ma démarche, du déroulement, des outils, des limites aussi du programme ; présentation des valeurs auxquelles je me réfère.
  3. Appréciation de la pertinence de ma formation au regard des attentes du candidat-stagiaire
  4. Document de synthèse de cette étape auquel il sera possible de se référer au plus tard en fin de stage pour faire le bilan.

En outre, afin d'optimiser le timing de la semaine, des travaux de recherche seront à effectuer avant le démarrage proprement dit.

 Les moyens pédagogiques techniques

Les techniques, outils, obligations liées à un changement d’orientation sont toujours reliés à la recherche d’un sens à donner à sa vie.

  • Les exposés et discussions

Le stage développe les réflexions sur la démarche de changement, inventorie les motivations à la lumière des valeurs de référence personnelle et des opportunités économiques. Exploration des pistes pour concilier épanouissement personnel, respect de l’environnement et efficacité économique. Présentation des outils pour monter un projet et clarifier ses dispositions personnelles au regard du changement. Informations générales pour la création et le fonctionnement d’une entreprise.

  • Les ateliers

Des ateliers vont permettre à chacun de faire le point sur ses aspirations ; les réflexions partagées seront essentielles pour créer une dynamique visant à renforcer sa motivation, à surmonter ses peurs, à faire confiance à son potentiel, etc.

  • Les polycopiés

Ils sont nombreux –plus d'une centaine- complétés par divers documents annexes, afin que les stagiaires disposent de ressources documentaires en fonction de leurs besoins ultérieurs afin de poursuivre le suivi de leur projet. La multiplicité des documents permet aussi de répondre à des centres d'intérêt et des besoins variant d'un stagiaire à l'autre.

  • Reportage et suivi après stage

Mise en place d'un cercle de discussion afin de suivre l'évolution des projets des stagiaires, la mise en œuvre de leurs résolutions et de répondre à leurs questions
Les questions susceptibles de rester en suspens pourront, si nécessaire, être abordées individuellement après le stage dans la limite d'une demi journée.

Les moyens d’évaluation

Le contrôle des connaissances et de la progression s’effectue au fur et à mesure des échanges et par un "bilan" chaque soir puis par un "bilan" de fin de stage avec recensement des actions à conduire dès le retour formalisé par un rétro-planning.
Les divers ateliers sont autant d’occasions de mettre immédiatement en application les outils présentés : certains pourront constituer des supports à reprendre après le stage.
La réalisation des repas dans l’esprit du stage est aussi une excellente occasion d’apprécier l’intégration des grands principes du vivant qui sont par ailleurs source d’inspiration pour la définition du concept de l’entreprise « naturelle »
Sanction de la formation : une attestation de stage sera délivrée.


L’encadrement de l’action de formation

Toute la formation est dispensée par Gérard Verret, fondateur de l’association Jardin Gourmand. Ses actions de formation se déroulent dans le cadre de son affiliation au réseau Alsace Nature. Il exerce par ailleurs une activité agricole de ramasseur et transformateur de plantes sauvages. Il propose également des repas pédagogiques dans le cadre de sa table d’hôtes. Il est formateur auprès de groupements professionnels et de diverses structures de formation. Il a exercé pendant 30 ans comme expert-comptable et commissaire aux comptes libéral.

Tarifs et intendance

 

Lieu et durée de l’action de formation

La formation est d’une durée de 40 heures
Lieu : 3b, rue de Bassemberg – 67220 Lalaye (Vallée de Villé)
La session est limitée à 8 stagiaires.

Repas

Le repas de midi est offert par l'animateur.

Hébergement

Il se fait sur place, dans la limite des disponibilités ou dans le voisinage.

Coût

Pour cette formation

Le coût est de 1050 euros : cette somme sera à régler selon les règles habituelles de l’organisme qui finance ladite formation.
S’il n’y a pas de prise en charge, le coût est ramené à 600 euros : cette somme sera à régler comme suit :

  • Un acompte de 30%, soit 180 euros à l’inscription, lequel ne sera encaissé qu’après la formation.
  • Le solde, soit 420 euros pendant le stage.
  • Un échelonnement de l’ensemble est possible ; d'autres modalités peuvent s'envisager selon la situation du demandeur

En cas de formations jumelées sur une même année

Détails sur la page "Tarifs" : cliquer Semaine changez de vie

Inscription

Me contacter pour l'indispensable échange préalable

Informations complémentaires

Complément consacré aux "Fondamentaux"

La culture générale alternative n'est abordée ici que succinctement. Les grands enjeux et interrogations de notre temps ne sont pas traités ici. Or la majorité des stagiaires connait mal ces aspects aves lesquels il nous faut composer pour agir de manière cohérente, efficace, utile. C'est pourquoi une nouvelle semaine "Les Fondamentaux pour une vie nouvelle" leur est dédiée. C'est une démarche peu présente dans les offres de formation me semble-t-il !

Si le calendrier ne vous permettait pas de suivre cette formation Fondamentaux" en résidentiel avant la semaine « Trouver sa voie », deux possibilités.

  • Opter pour une formule « à distance », à condition que vous disposiez du temps nécessaire pour vous y consacrer avant le stage
  • La suivre après, en résidentiel, pour enrichir, conforter, infléchir, stimuler vos découvertes de la semaine "Trouver sa voie" : un accompagnement supplémentaire dans votre quête en retrouvant les mêmes ambiances et en gardant le même intervenant.

Retrouvez toutes les infos concernant les "Fondamentaux" en cliquant ici

Articulation avec d’autres stages

Cette semaine peut être complétée, selon la nature du projet du stagiaire, par d’autres stages pouvant répondre à deux types de demande

  • Acquisition de savoir-faire, en cuisine par exemple
  • Maitrise pédagogique pour mieux partager vos passions à l'occasion d'animation de stages, de repas, d'expositions ou autres manifestations et évènements. Voir formations de formateurs

Un accompagnement individuel peut aussi se mettre en place
Nous téléphoner pour être conseillé.

 Documents à télécharger

  • Programme détaillé : sur simple demande en cliquant Semaine changez de vie
  • Fiche technique présentant le stage : cliquez Semaine changez de vie
  • Argumentaire financement : pourquoi choisir ce stage "Bilan de compétences" ? : cliquez Semaine changez de vie
  • Présentation commentée du programme : cliquezSemaine changez de vie
  • Questions préalables à se poser sur l'utilité de la démarche : cliquez Semaine changez de vie
  • Bulletin d'inscription : cliquer Semaine changez de vie
  • Contrat de formation sans financement formation professionnelle : cliquer Semaine changez de vie
  • Convention de formation réservée aux organismes finançant la formation : cliquer Semaine changez de vie
  • Appréciations de nos stagiaires : cliquer Semaine changez de vie 
  • Le cadre dont la maison : cliquer Semaine changez de vie 
  • Le cadres dont le jardin : cliquer Semaine changez de vie 


Liens vers autres pages pour formations complémentaires

Programme

Le programme détaillé peut être obtenu sur simple demande : voir ci-dessus.

Voici le plan synthétique :

Capture Sommaire Trouver sa voie 2019

 A noter que toutes ces informations sont intégrées dans les travaux pratiques, ateliers,
étude des cas individuels avec le groupe,
dans des exercices inspirants et des échanges instructifs. 
C'est cette ambiance porteuse qui est précieuse
pour que chacun accouche de ce qu'il porte enfoui au plus profond de lui-même,
créant une belle complicité qui conduit les participants à rester en relation après le stage
en particulier via un groupe de discussion mis en place dans ce but.

 

   Semaine changez de vie

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